企业的发展，离不开管理层的科学决策，它能带动员工的积极性和创造力。在行政管理、生产管理、
  销售推广等领域，企业已建立了一套颇具“国立”特色的生产管理模式，并在历次技改和重大公司会议
  上进行商讨，从而推动保障了企业的每一次进步。加强员工培训，创建学习型组织。通过进行对员工的
  操作技能及管理培训，灌输先进理念，提升中高层人员管理与操作水平，为企业的发展注入了活力。